Importanța de a oferi beneficii angajaților tăi de la distanță Lucrarea de la distanță este aici pentru a rămâne și acest lucru nu se datorează doar impactului pandemiei de coronavirus! Lucrătorii de la distanță au crescut constant în ultimul deceniu. Un studiu publicat în Small Biz Genius arată o creștere …
Read More »Re-imaginarea recrutării în lumea post-pandemică
Cum a afectat COVID-19 recrutarea? „Cum poate exista o pierdere a 25 de milioane de locuri de muncă și o lipsă de angajați în același timp?” COVID19 a pus industria de recrutare la răscruce. Pe de o parte, există milioane de talente fără nicio muncă, ideale pentru un nou angajat. …
Read More »Ghid rapid pentru efectuarea unei previzualizări realiste a jobului
Sunteți gata să aflați despre previzualizarea realistă a postului? Dacă nu ești sigur ce este de fapt o previzualizare realistă a jobului, bine ai venit în club. 🙂 În acest articol, vă vom explica beneficiile și de ce trebuie să utilizați o previzualizare realistă a postului pentru a verifica noii …
Read More »5 idei de programe de bunăstare a angajaților pentru lucrătorii de la distanță
Tendințele de bunăstare a angajaților în 2020 În 2020, mai mulți oameni ca niciodată lucrează de acasă. Pentru mulți oameni, această schimbare a stilului de viață pare soluția perfectă pentru a atinge un echilibru bun între muncă și viață. Și să ne gândim, a stat sub nasul nostru în toți …
Read More »11 Asemănări între recrutori și marketeri
Ce au în comun recrutorii și marketerii? Recrutori și marketeri au foarte mult în comuniar asemănările devin din ce în ce mai multe evident in fiecare an. Cu ce, tendinte de recrutare sunt schimbându-se dramatic. De ce locurile de muncă ale recrutorilor și ale marketerilor sunt atât de asemănătoare? Piața …
Read More »Cum te poate ajuta gamification să atragi cel mai bun talent?
Gamification – un nou mod sau o strategie de recrutare viabilă? Dacă credeți că gamificarea este o lucru nou la modă inventat de marketeri, atunci vrem surprinde tu. Da, gamification este fara indoiala unul dintre tendințele de recrutare de top în 2021. Cu toate acestea, gamificarea ne însoțește de atunci …
Read More »OKR-urile stimulează implicarea angajaților – Iată cum
De aceea, multe companii au apelat la OKR nu doar ca instrument de stabilire a obiectivelor, ci și ca modalitate de a încuraja implicarea angajaților. Cum pot ajuta OKR-urile Conceput ca un sistem de stabilire a obiectivelor, OKR-urile asigură luarea deciziilor transparente și le pot arăta angajaților modul în care …
Read More »Cum să faci un videoclip animat explicativ care rezonează cu publicul tău
Animat videoclipurile explicative sunt captivante și vă poate ajuta să creați legături puternice cu clienții actuali și potențiali. În acest articol, vom aborda ceea ce face un videoclip explicativ animat grozav și cum să creați unul pentru afacerea dvs. De ce videoclipuri animate? Stai, nu sunt captivante toate videoclipurile explicative …
Read More »Gestionarea angajaților de la distanță: 5 sfaturi utile
Cum să vă gestionați angajații (noi) de la distanță? Pe măsură ce cazurile de Covid-19 se înmulțesc pe tot globul, atât companiile mici, cât și giganții din industrie lansează politici obligatorii de lucru de la domiciliu. Datorită sfatului de auto-carantină și a altor practici de protecție, mulți angajați vor lucra …
Read More »Cum se va schimba industria de recrutare în următorul deceniu?
Industria de recrutare se schimbă Lumea muncii este schimbându-se. Cei nouă la cinci nu mai sunt nouă la cinci și tehnologii precum inteligența artificială, automatizarea și realitatea virtuală sunt toate alterarea felul în care oamenii își fac treaba. Deci pentru ce înseamnă asta recrutare? Tendințele tehnologice au remodelat deja recrutarea …
Read More »